{"id":12980,"date":"2018-10-19T01:33:59","date_gmt":"2018-10-18T23:33:59","guid":{"rendered":"https:\/\/investinopole.pl\/?page_id=12980"},"modified":"2025-12-16T14:57:10","modified_gmt":"2025-12-16T13:57:10","slug":"zachety-inwestycyjne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/investinopole.pl\/de\/zachety-inwestycyjne\/","title":{"rendered":"Ansporn f\u00fcr Investitionen"},"content":{"rendered":"

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Ansporn f\u00fcr Investitionen<\/h2><\/div>
<\/div><\/div>[vc_empty_space height=”50px”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/5″]
Befreiung von der Grundsteuer<\/h5><\/div><\/div>[vc_single_image image=”12981″ img_size=”medium”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”4\/5″][vc_column_text]Am 24. April 2014 ist der Beschluss des Stadtrates von Opole Nr. LVII\/863\/14\u00a0bez\u00fcglich der Annahme des Oppelner Programms zur Unterst\u00fctzung von Unternehmern [Opolski Program Pomocy Przedsi\u0119biorcom<\/em>] in den Jahren 2014-2020 in Kraft getreten. Das Gesetz sieht\u00a0eine teilweise oder vollst\u00e4ndige Befreiung von der Grundsteuer\u00a0<\/strong>f\u00fcr Unternehmer, die in Opole investieren oder neue Arbeitspl\u00e4tze schaffen, vor. In Praxis kann das eine Grundsteuerbefreiung f\u00fcr den Zeitraum bis zu 3 Jahren bis zur H\u00f6he von\u00a0200.000 Euro<\/strong>\u00a0bedeuten.<\/p>\n

Ein Unternehmen, das sich um\u00a0eine De-minimis-Beihilfe\u00a0<\/strong>bewirbt, ist verpflichtet, mit dem Antrag auf Erteilung der Beihilfe alle\u00a0Bescheinigungen\u00a0<\/strong>\u00fcber De-minimis-Beihilfen, die er in dem Jahr, in dem er sich um die Beihilfe bewirbt sowie innerhalb von 2 Vorjahren, erhielt oder\u00a0Erkl\u00e4rungen\u00a0<\/strong>\u00fcber die H\u00f6he der in diesem Zeitraum erhaltenen De-minimis-Beihilfen oder aber Erkl\u00e4rung \u00fcber die Nichterhaltung solcher Beihilfe in diesem Zeitraum vorzulegen.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=”50px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”70px”]

Befreiung von der Ertragssteuer<\/h2><\/div>
<\/div><\/div>[vc_empty_space height=”50px”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/5″][vc_single_image image=”12992″ img_size=”medium”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”4\/5″][vc_column_text]Beim Betreiben einer Gewerbet\u00e4tigkeit auf dem Gebiet der Subzone Opole der Sonderwirtschaftszone Wa\u0142brzych erh\u00e4lt der Unternehmer eine regionale \u00f6ffentliche Beihilfe in Form von\u00a0Steuererm\u00e4\u00dfigungen\u00a0<\/strong>(Befreiung von der K\u00f6rperschafts- oder Einkommenssteuer je nach rechtlicher Form des Gewerbes).<\/p>\n

Erm\u00e4\u00dfigungsh\u00f6he<\/strong><\/h3>\n

\"infografika2\"<\/p>\n

Beispiel<\/strong><\/h6>\n

Unternehmensgr\u00f6\u00dfe: Klein | Investitionsausgaben: 1.000.000 PLN | Intensit\u00e4t \u00f6ffentlicher Hilfe: 55 %
\nWert der unbezahlten (f\u00e4lligen) Steuer:\u00a0550.000 PLN |<\/strong>H\u00f6he der von Steuer befreiten Einnahmen:\u00a02.894.736,84 PLN, Minimaler Investitionswert in der Sonderwirtschaftszone betr\u00e4gt 100 Tsd. Euro<\/strong><\/p>\n

Die Gewerbeerlaubnis f\u00fcr die Sonderwirtschaftszone wird\u00a0haupts\u00e4chlich f\u00fcr Produktionsgewerbe\u00a0<\/strong>gew\u00e4hrt. Es gibt auch die M\u00f6glichkeit, eine Dienstleistungst\u00e4tigkeit: Erstellung von Software, Datenverarbeitung, Website-Management (Hosting), Internetportale, Finanzpr\u00fcfung, Dienstleistungen im Bereich Rechnungslegung und Buchhaltung, technische Forschungen und Analysen, Forschung und Entwicklung, wie auch Call-Center-Dienstleistungen in der SWZ zu lokalisieren.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”70px”]

Unterst\u00fctzung der Besch\u00e4ftigung durch das Kreisarbeitsamt<\/h2><\/div>
<\/div><\/div>[vc_empty_space height=”50px”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/5″][vc_single_image image=”12991″ img_size=”medium”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”4\/5″][vc_column_text]<\/p>\n
    \n
  1. Unterst\u00fctzung bei der Kandidatenauswahl<\/strong><\/a>
    \nDer Arbeitgeber erh\u00e4lt Unterst\u00fctzung bei der Personalbeschaffung durch die Auswahl potenzieller Kandidaten, mit vorheriger Identifizierung der Personalbed\u00fcrfnisse des Arbeitgebers.<\/li>\n
  2. Unterst\u00fctzte Besch\u00e4ftigung<\/strong><\/li>\n
  3. Praktika<\/strong>
    \n<\/a>W\u00e4hrend der Praktikumslaufzeit erh\u00e4lt ein Arbeitsloser ein vom Arbeitsamt gezahltes Praktikumsstipendium in H\u00f6he von 120% der Beihilfe.<\/li>\n
  4. Erstattung der Kosten der Ausstattung bzw. Nachr\u00fcstung des Arbeitsplatzes<\/strong>
    \n<\/a>Die Erstattung der Kosten der Ausstattung bzw. Nachr\u00fcstung des Arbeitsplatzes ist eine finanzielle Unterst\u00fctzung im Zusammenhang mit der Schaffung oder der Nachr\u00fcstung eines Arbeitsplatzes und der Besch\u00e4ftigung an dieser Stelle eines Arbeitslosen.\u00a0Der maximale Erstattungsbetrag f\u00fcr einen Arbeitsplatz betr\u00e4gt 23.000 PLN brutto.<\/li>\n
  5. Arbeitsbeschaffungsma\u00dfnahmen<\/strong>
    \n<\/a>Die Arbeitsbeschaffungsma\u00dfnahmen bedeuten die Besch\u00e4ftigung eines Arbeitslosen durch den Arbeitgeber mit einer teilweisen Subventionierung der Verg\u00fctung.<\/li>\n
  6. Verg\u00fctungssubventionen f\u00fcr Besch\u00e4ftigung von Arbeitslosen \u00fcber 50 Jahre<\/strong>
    \n<\/a>Das Ziel dieser F\u00f6rderungsform ist eine teilweise Erstattung der Kosten der Einstellung eines im Kreisarbeitsamt registrierten Arbeitslosen \u00fcber 50 Jahre, f\u00fcr den das 2. Unterst\u00fctzungsprofil gew\u00e4hlt wurde.<\/li>\n
  7. Erstattung der Verg\u00fctungs- und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr Arbeitslose bis zum 30. Lebensjahr<\/strong>
    \n<\/a>Die Erstattung wird in den ersten 12 Monaten der Besch\u00e4ftigung eines Arbeitslosen bis zum 30. Lebensjahr in H\u00f6he von: 1.800 PLN + Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge erfolgen.<\/li>\n
  8. Besch\u00e4ftigungsgutschein<\/strong>
    \n<\/a>Der Besch\u00e4ftigungsgutschein garantiert dem Arbeitgeber die Erstattung eines Teils der Verg\u00fctungs- und Sozialversicherungskosten, die mit der Einstellung eines arbeitslosen Gutscheininhabers entstanden.<\/li>\n
  9. Besiedlungsgutschein<\/strong>
    \n<\/a>Ein Besiedlungsgutschein wird im Zusammenhang mit der Einstellung eines Arbeitslosen in Entfernung von mindestens 80 km von seinem bisherigen Wohnort gew\u00e4hrt. Die H\u00f6he der Mittel im Rahmen des Besiedlungsgutscheins kann in der im Vertrag bestimmten H\u00f6he, nicht h\u00f6her als 200% einer durchschnittlichen Arbeitsverg\u00fctung, gew\u00e4hrt werden.<\/li>\n<\/ol>\n

    III. Steigerung der Kompetenzen und Qualifikationen von Kandidaten, Arbeitnehmern und Arbeitgebern<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Schulungen<\/strong>
      \n<\/a>Die Schulung von Arbeitslosen hat zum Zweck, die Qualifikationen und F\u00e4higkeiten der Kandidaten an die Anforderungen des Arbeitgebers anzupassen.<\/li>\n
    2. Nationaler Schulungsfonds<\/strong>
      \n<\/a>Der Nationale Schulungsfonds stellt einen getrennten Teil des Arbeitsfonds dar, der zur Subventionierung des lebenslangen Lernens von Mitarbeitern vorgesehen wurde.<\/li>\n<\/ol>\n

      [\/vc_column_text]

      ANLAGEN<\/h6><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n